2026-07-12 arşivine dön

Yargıtay İş Yerinde Hakareti Tazminatsız Fesih Sebebi Saydı

Yargıtay tarafından verilen emsal bir kararda, mesai arkadaşlarına ve stajyerlere hakaret eden bir aşçıbaşının tazminatsız olarak işten çıkarılması hukuka uygun bulundu. Kararda, iş yerindeki huzuru bozan ve güven ilişkisini zedeleyen bu tür davranışların, işverene haklı fesih imkanı tanıdığı vurgulandı. Dava sürecinde yerel mahkemenin aksi yöndeki görüşüne rağmen Yüksek Mahkeme, işverenin kıdem ve ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olmadığına hükmetti.

2026-07-1211 kaynak2 görüş

Hakaret Eden Aşçıbaşına Yargıtay'dan Ağır Fatura

5 kaynakTon: İddialı
  • İktidara yakın medya kaynakları, olayı çalışan açısından bir 'ceza' ve 'bedel' olarak yansıtmıştır.
  • Haberi 'terör estirme' ve 'pahalıya patlama' gibi ifadelerle servis ederek, iş hukuku kurallarına uymamanın mali sonuçlarını ön plana çıkarmışlardır.
  • Kararın emsal niteliği taşıdığı ve tazminat hakkının bu tür davranışlarla kaybedileceği kesin bir dille belirtilmiştir.
Bu Tarafın Dili
"terör estirmek""pahalıya patladı""hakaretin faturası""bedeli ağır oldu"