Yargıtay İş Yerindeki Fiziksel Kavgayı Haklı Fesih Sebebi Saydı
Bir fabrikada vardiya amiriyle fiziksel kavgaya karışan işçi, 23 yıllık çalışma süresine rağmen tazminatsız olarak işten çıkarıldı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerinde gerçekleşen fiili saldırıyı iş kanunu kapsamında haklı fesih nedeni sayarak yerel mahkeme kararını onadı ve işçinin kıdem ile ihbar tazminatı taleplerini reddetti.
2026-07-107 kaynak3 görüş
Amirine Saldıran İşçinin 23 Senelik Tazminatı Yandı
3 kaynakTon: İddialı
- İktidar lehine yayın yapan kuruluşlar, iş yerinde huzurun bozulmasını ve fiili saldırıyı ön plana çıkarmıştır.
- Haberi, kurallara uymayanın ve şiddete başvuranın tazminat hakkını kaybedeceği yönünde kesin bir dille aktarmışlardır.
- Yumruklaşma detayları ve iş barışının bozulması vurgulanmıştır.
Bu Tarafın Dili
"yumruklar havada uçuştu""bir yumruk 23 yıla mal oldu"
Bu Taraftan Haberler
3 kaynak